Chez Vizea, nous avons une conviction fondatrice : la transition écologique ne réussira qu’en alliant expertise technique, engagement collectif et exemplarité concrète.

Depuis 2006, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans leurs stratégies de développement durable, de décarbonation et d’adaptation au changement climatique.

Entreprise d’ingénierie environnementale, nous rassemblons 70 Vizéen·ne·s répartis entre Paris, Bordeaux, Lyon et Nantes, engagés autour de cinq valeurs fortes : Engagement – Responsabilité – Équité – Intégrité – Partage

Indépendants et éthiquement ancrés, nous faisons de chaque projet une opportunité d’agir, et de faire agir, en faveur d’un monde plus durable.

Vizea est une entreprise à taille humaine, structurée autour d’un modèle coopératif et transparent.

Notre fonctionnement repose sur l’implication active des équipes dans la stratégie, les projets, et la gouvernance.

De chaque pôle, de chaque agence, chaque nouveau projet peut naîttre une initiative interne.

Notre gouvernance partagée se décline en comités d’éthique, groupes de travail transverses et espaces de dialogue ouverts.

Depuis 2024, l’ouverture progressive du cercle des associé·e·s vient renforcer la pérennité de notre modèle et l’engagement des Vizéen·ne·s dans le projet d’entreprise.

Cette organisation favorise l’innovation, la prise d’initiative et le développement de nouveaux savoir-faire. Elle nous permet de rester à l’écoute des besoins du terrain tout en portant une vision exigeante et systémique des transitions écologiques.

Nous mobilisons une ingénierie transversale pour concevoir des réponses durables à toutes les échelles :

• Territoires : stratégie climat, PCAET, évaluation environnementale, planification durable
• Urbanisme : quartiers durables, requalifications, adaptation au changement climatique
• Bâtiments : construction et rénovation bas-carbone, démarches environnementales
• Mobilité : plans de mobilité, diagnostics, stratégie de décarbonation des déplacements
• Entreprises : accompagnement RSE, stratégie climat, bilan carbone, politique environnementale

Notre force : articuler vision stratégique, expertise technique et mise en œuvre opérationnelle.

Cette approche intégrée garantit la cohérence des actions menées, du diagnostic à l’impact mesurable. Elle favorise des transitions ancrées dans la réalité locale, en réponse aux enjeux spécifiques de chaque territoire.

Nos engagements internes traduisent ce que nous portons dans nos missions :

• Télétravail souple et accessible, favorisant l’équilibre pro/perso
• Locaux éco-conçus : matériaux biosourcés, chaudière bois, jardin partagé
• Mobilité sobre : 100 % des Vizéen·ne·s utilisent des modes doux ou collectifs ; pas d’avion pour les trajets pro
• Ancrage territorial : agences implantées au cœur des dynamiques locales
• Gouvernance éthique : transparence, participation, engagement collectif

Nous plaçons la cohérence, l’impact et la qualité de vie au travail au cœur de notre modèle d’entreprise. Parce qu’un modèle cohérent est un levier puissant pour incarner la transition, nos choix quotidiens renforcent l’impact de nos actions sur le terrain.

C’est aussi ce qui fait que notre engagement pour la transition n’est pas seulement professionnel, mais profondément vécu.